西宮.神戸を中心に地元インフラを整備する隠れた優良企業!
大喜建設株式会社

ABOUT 会社紹介

2021年は創業55年!「喜び創造企業」として次の半世紀へ!

地元の西宮・神戸を中心に「住みよいまち」「災害に強いまち」を創り、地域社会への貢献を続けて、今年で創業55年を迎える大喜(だいき)建設株式会社。 私たちが目指すものは、社名の通り「大きな喜び」です。喜びとは満足、つまり「社会の満足」「お客様の満足」「私たちの満足」を基本方針に、これからも時代と社会に必要される「無くてはならない企業」となることを目指します。 おかげさまで公共の土木工事を中心に安定成長を続け、創業以来の無借金経営を継続。自己資本比率も70%前後で推移しています。 こうした安定基盤のもと、社員が安心して長く勤めながら成長を続け、充実した人生を送ることのできる環境にも自信アリ! これからも増え続ける期待に応え、あなた・当社・お客様・地域社会の「喜び」を創造しませんか! 期待します!

BUSINESS 事業内容

西宮を中心に阪神間で数々の公共土木建築事業を手がけて地域社会に貢献!

ライフライン構築で工事成績優秀企業認定など表彰も多数!
道路工事・砂防ダム工事・災害対策工事など、阪神間で数多くの土木公共工事・建築工事を手がけ、地域社会に貢献する大喜建設。国交省の工事成績優秀企業(ゴールドカード)にも3回認定されており、2000年にはISO9001、2010年にはISO14001認証も取得しました。また独自のDEMC(デム)工法で、品質・環境・安全に配慮した工事を実践しています。 半世紀余の豊富な経験で培った技術・ノウハウは、国土交通省をはじめ県や各市町村などの自治体・官公庁から高く評価され、数多くの表彰をいただいてきました。また近年ではPFI事業などの大型プロジェクトにも参画しています。 ※写真は平成30年度 工事成績優秀企業認定(表彰機関:国交省 近畿地方整備局) さらに、高齢者向け賃貸住宅「スマイルコートシリーズ」をはじめとする賃貸事業。またエネルギー関連事業として太陽光発電「スマイル発電所」事業にも取り組み、これからも地域社会の皆様から必要とされる「喜び創造企業」となるよう邁進しています。 【土木工事】 トンネルやダムの建設、電線共同溝や水道工事などのライフラインの新設をはじめ、これまでに手がけた土木事業は多岐にわたります。 【建築工事】 マンション・アパートや工場・倉庫の建築、リフォーム工事(兵庫県住宅改修業者登録)など時代のニーズを先取りした建築事業を展開しています。 【高齢者住宅事業】 自社運営による高齢者住宅・スマイルコートシリーズ(現在3拠点)を通して、加速する超高齢化社会を支える地域社会貢献を果たすべく、 高い志を持って取り組んでいます。 【太陽光発電事業】 現在6カ所の施設・スマイル発電所を運営し、クリーンエネルギーの供給と環境保護による地域社会への貢献を果たしています。
そして人材の採用と育成も、私たちの事業の大切な一環です!
また地域社会への貢献活動として、心身障害者支援非営利団体「西宮ふれあいネットワーク」の支援や、西宮協力雇用主会(西宮桜友会)への参画、また兵庫県の中学2年生を対象とする職場体験「トライやるウィーク」(写真)への参画。そして本社周辺の地域清掃活動や、近くにある廣田神社の落ち葉や境内脇の側溝清掃等を実施しています。 このように事業の歴史・実績・信頼や技術力・ノウハウを次代へと受け継ぐことはもちろん、これからもさまざまな活動を通して地域社会への貢献を果たしていくためには、高い志を持って取り組む人材の採用・育成が不可欠です。 おかげさまで長く勤めてくれる社員が多く、伝統的に教育研修や情報共有に知恵と力を注いできました。また公正な評価制度や待遇はもちろん、たとえば社員持株制度など福利厚生、さらに休日休暇の充実など、働きやすい環境づくりにも努めています。 今回は、これから技術者を目指す若手から、相応の経験・資格を持つベテランまで広く人材を募ります!
あなた自身の人生の幸せも含めて、大きな喜びの輪を創造!
大喜建設のロゴマークは、社名である「大きな喜び」を人が表している様子をイメージしてデザインしたものです。 企業活動、さらに社会貢献活動を通じて、私たちを取り巻く全ての人々の、たくさんの喜びを創造し、それぞれの満足を提供する。もちろん、あなた自身の人生の大きな喜びと満足も! これからも私たちは、大きな喜びの輪の創造を続けます。

WORK 仕事紹介

土木施工管理技術者
西宮市を中心とする阪神間エリアで、国交省や兵庫県、西宮市などからの元請の公共工事案件や、大手ゼネコンから受注した土木工事全般に関わる施工管理を手がけます。 ともに「住みよいまち」「災害に強いまち」づくりを通して、たくさんの「喜び」を創造し、地域社会に貢献しましょう! 大きな現場なら数億円の予算を預かり、施工計画や施工図の作成から、必要な資材や人員の手配、もちろん現場での工程管理、品質管理、安全管理、原価・利益管理や測量までをトータルに手がけます。
建築施工管理技術者
高齢者住宅等の新築工事から設備工事、また戸建住宅・マンション・店舗のリフォーム等の建築工事の施工管理業務全般です。
社員インタビュー①
氏名:大野 晶 所属:土木工事部 入社:2017年(入社4年) ①どんな仕事内容ですか  設計図面を元に、どのようにして、何を使って、どのくらいの時間をかけて  モノを造るのかを計画し、その内容を職人さんに指示をだし、協力しあって  地図に残る道路や構造物、またインフラなどを整備していく仕事です。 ②この会社を選んだ理由は何ですか  最初は通っていた学校の紹介で、弊社の統括部長と工事部長と面談し、当時  学生で右も左もわからなかった僕に親身に話をしてくれ、この会社なら居心地  がいいだろうと思い選びました。 ③あなたが感じる仕事の魅力を教えてください。  自分の考えた計画で構造物を造ることができるところに7魅力を感じます。  ある時は職人さんたちと協力して仕事をしたり、ある時は何倍もの大きさの  重機が動いているところをみたり、普段の生活では体験できない仕事を通して  経験でき、色々なスキルを積み重ねれるところに魅力を感じます、 ④一番うれしかったことにまつわるエピソードを聞かせてください。  工事完成後に自分が施工に携わった水路や道路の直線やカーブがきれいに  通っているのを見た時に、とてもうれしかったです。  また、自分の関わった工事で、その地域の住民の皆さんや工事関係者の方々に  喜ばれた時、うれしく感じました。
社員インタビュー②
氏名:山地 章充 所属:土木工事部 入社:1989年(入社32年) ①今までの施工実績には、どのようなものがありますか  大喜建設に入社し、工事の現場監督として施工管理業務(工程・安全・品質) をおこなってきました。  入社当時は、下水道がまだ100%普及しておらず、浄化槽から河川に放流して  いる状況でした。そのため、下水道へ下水を流すために必要な公共下水道新設 に係り、幹線となる多くの推進工事(地下トンネル)を手掛けました。  近年では、台風に伴う大雨や局地的なゲリラ豪雨などによって、市内各所で  浸水や道路冠水被害が多発しており、道路の地下、学校施設に一時的に雨水  を貯留させる対策工事や自然災害の復旧工事など地域の復興に全力で取り組ん でいます。 ②仕事のやりがいや達成感を感じるのは、どんな時ですか  私たちの仕事は、河川・道路・上下水などの整備工事や災害対策工事で暮らし  に欠かせないインフラ工事や環境整備に係り地域に貢献しています。  自分が担当した道路の拡幅や地下の下水道、水門・擁壁等のコンクリート構造 物など、造ったものが世の中に形になって残っていき、地域の方々が暮らしや すい生活になることに、大きなやりがいを感じます。 ③大喜建設で働く良さを教えてください。  大喜建設に入社し33年経ちますが、現場から会社にもどると今も変わらず  アットフォームな雰囲気で良い職場で働けていると日々感じています。  現場では大小の規模はありますが、社員同士のチームワークの良さ、困って  いるときは助けあいながら仕事を進める環境なので、未経験な方も経験豊富  な社員とともに、現場で求められる技術や知識を安心して身につけることが  できると思います。  近年では、ICT施工、新技術・工法と想像以上に建設業の技術が進み、まだ  まだ面白い仕事が増えてくると思います。 ④どのような方に入社してほしいですか  建設業は、ものづくりの現場ですので、現場経験をお持ちの方はもちろん  やる気のある方は、一緒に頑張りましょう。

INTERVIEW インタビュー

代表取締役/諸富 真一(54歳)
昨年が設立50周年、半世紀の歩みを総括すると?
昭和42年(1967年)に父が創業した当初は水道工事から始まり、つねに公共のインフラやライフラインを手がけることで、地域社会への貢献を目指し、果たし続けてきました。 現在の事業構成比率は、土木工事が約75%、建設工事が約15%、不動産が約5%、介護施設・太陽光発電が約5%となっており、やはり圧倒的に土木工事の比率が高いですね。さまざまな工事を手がけますが、とくに道路工事、砂防ダム工事、災害対策工事が多く、決して大きな会社ではありませんが、このエリアではトップクラスの歴史・実績・信頼・技術力を持つと自負します。 お客様に恵まれて堅実な経営を続けており、創業以来の無借金経営も続けています。 また、とくに環境への取り組みを重視する企業でもあります。
環境と言えばISO14001認証も取得していますね?
品質管理の向上を目指して、平成12年にISO9001認証を。さらに環境への意識の高まりに伴い、平成22年にISO14001認証を取得しました。また平成25年には国土交通省が定める「災害時の基礎的事業継続力評価要領」に適合したBCP(事業継続計画)認定も受けています。 弊社は早くから、現場で出る廃棄物等の処理などに留意してきましたが、ISO14001認証を取得・運用することで、社員の環境に対する意識を高めたいとの狙いがありました。 こうした環境活動は直接、利益につながるものではありませんが、安全意識の向上に貢献したり、何よりも私たちの理念である「喜び創造企業」を推進するバックボーンとなっています。 また環境活動の一環として10年以上前から、毎週月曜日の朝に本社周辺の一斉清掃を続けているなど、環境美化を通して地域社会に貢献する心を大切にしています。
御社独自の「DEMC(デム)工法」も環境に配慮した工法ですね?
DEMC(デム)工法は私どものオリジナル工法であり、DEMC(デム)工法研究会も主催しています。 技術的な説明をすると長くなるので(笑)、これは弊社のホームぺージをご覧いただきたいのですが、従来の立坑築造工法と比較して機械も省力化できて人員も少なくて済みます。それによって作業者の安全性の向上や、低振動や低騒音なので周辺住民の皆様へのご迷惑も最小限になります。もちろん大幅なコスト削減も可能です。
環境とともに、人を大切にする企業でもありますね?
お客様や地域の皆様はもちろん、社員を大切にして育てることも良き伝統だと思います。 人材育成では、半世紀余にわたって獲得した技術の継承はもちろん、土木建築工事は一人ではできませんから協調性を重視しています。 たとえば現在はリモートですが、毎月1回の全体会議や2カ月に1回の勉強会を開催して、みんなが技術や情報を共有する機会を設けています。また社員旅行も昨年は実施できませんでしたが毎年、みんなで親睦を深めており、2~3年に一度は海外に出かけて見聞を広めています。 もちろん待遇や福利厚生、休日休暇の充実にも努めています。ちなみに基本的に土日休み、年間休日は115日。有給休暇の取得率も高いと思います。 また人材評価については、たとえば工事現場によって難易度は異なるため、難しい現場を担当した場合も結果だけでなくプロセスを重視して頑張りを公正に評価しています。
最後に、新しい人材への期待をお願いします。
やはり土木建築はモノづくりの面白さや、カタチに残るヤリガイある仕事です。とくに私たちは公共工事の比率が高いので、実直に責任感をもって取り組む姿勢が大切です。 また施工管理は、官公庁や自治体、ゼネコンなどの発注者の皆様から、資材などの商社さん、協力会社の職人さん、また現場周辺の皆様と、関わる人が多い仕事でもありますから、コミュニケーションを図りながら人間関係を築くことも重要です。 もちろん経験・資格をお持ちの方なら優遇しますが、これから「手に職をつけたい」「技術者を目指したい」という意欲ある未経験者も育てます。 ともに社会貢献を果たす価値ある仕事に取り組み、大きく成長しましょう!

BENEFITS 福利厚生

待遇・福利厚生

各種社会保険完備 資格手当 通勤手当 現場手当 資格取得補助制度 社内持株制度 各種褒賞制度 退職金制度 全国リゾート施設(エクシブ)利用OK 社員旅行(海外あり)

週休2日(土日)・年休115日!

【休日休暇】 週休2日制/土日、ただし祝日のある週は土曜出社 夏季 年末年始 アニバーサリー休暇 ☆年間休日115日+有給休暇

FAQ よくある質問

土木工事施工管理技士です。年収例を教えてください。
1級土木工事施工管理技士(50歳)の例 年収700万円(月給45万円+諸手当+賞与) 2級土木工事施工管理技士(24歳)の例 年収400万円(月給28万円+諸手当+賞与) 上記は、あくまでも一例です。 あなたの年齢・経験・資格・家族構成等を十分に考慮の上、中途入社の不利のないよう優遇します。
BCPへの取り組みについて教えてください。
大喜建設は平成25年に、国都交通省よりBCPの認定を受けました。 BCPとは事業継続計画=Business Continuity Planの略で、国交省が定める「災害時の基礎的事業継続力評価要領」に適合した企業に対して交付されるものです。 簡単に言うと、震災・津波・テロ・火災・パンデミック(新型コロナウイルス感染症等の大流行)などの緊急事態の発生時でも、事業を中断することなく可能な限り短期間で再開させ、災害対応業務の円滑な実施と防災力の向上を目的に、企業が存続するために予め計画を作成しておくことです。 大喜建設は公共工事を中心とする重要業務の継続、あるいは早期復旧に重点を置き、地域社会に対して担う使命・責任の一環として、BCPに取り組んでいます。
会社概要を教えてください。
【創業】 昭和42(1967)年11月1日 【設立】 昭和45(1970)年4月16日 【代表者】 代表取締役/諸富 真一 【従業員数】 18人(男16 女2) 【事業所】 本社(西宮市)、加東営業所 【資本金】 9075万円 【売上高】 11億円(2020年6月期) 【主要取引先】 国土交通省近畿地方整備局、兵庫県、西宮市ほか、ゼネコン各社ほか 【許認可】 建設業許可 兵庫県知事(特-30)第217721号 一級建築士事務所登録 第01A03623号 【認証等】 ISO9001 ISO14001 BCP認定

RECRUIT 求人情報

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大喜建設株式会社

[社]現場監督
月給320,000円〜450,000円
8:00~17:30(休憩90分) ◎⋯
[社]土木施工管理
月給335,000円〜450,000円
8:00~17:30(休憩90分) ◎⋯
[社]1級建築施工管理技士
月給300,000円〜420,000円
8:30~17:30(休憩60分) ◎⋯
[社]建築技術者
月給300,000円〜420,000円
8:30~17:30(休憩60分) ◎⋯
1級建築施工管理技士【正社員】
月給300,000円〜420,000円
8:30~17:30(休憩60分) ◎⋯
現場監督(1級土木施工管理技士)
月給320,000円〜450,000円
8:00~17:30(休憩90分) ◎⋯